Studio 22
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PR & SOCIAL MEDIA AGENTUR

 

AGB

§ 1 ALLGEMEINES

Die nachfolgenden Bedingungen sollen die Rechtsbeziehungen zwischen den Models, Modelagenturen und den jeweiligen Kunden verbindlich regeln, soweit im Einzelfall nicht ausdrücklich abweichende Vereinbarungen getroffen werden.

§ 2 BUCHUNGSGRUNDLAGEN

1. Die Agentur gibt Erklärungen gegenüber dem Kunden im Namen und im Auftrag des Models ab. Als Kunde gilt derjenige, der bei der Agentur bucht, soweit nicht ausdrücklich bei der Buchung etwas anderes vereinbart wird. Ein abweichender Kunde muss der Agentur bereits bei der Buchung mitgeteilt werden.

2. Das Vertragsverhältnis (Auftrag) hinsichtlich des Modeleinsatzes (Ort, Zeit, Gage, Tätigkeit) kommt grundsätzlich zwischen dem Model und dem Kunden zustande. Anderweitige Absprachen bedürfen der Schriftform (auch per E-Mail).

3. Der Kunde schuldet der Agentur die Vermittlungsprovision. Dieses Vertragsverhältnis kommt zwischen der Agentur und dem Kunden zustande. Die Vermittlungsprovision beträgt, soweit nicht anders vereinbart, 20% des vereinbarten Model-Honorars oder des zu zahlenden Ausfallhonorars zzgl. der gesetzlich geltenden MwSt.

4. Jegliche Haftung der Agentur aus dem vermittelten Rechtsverhältnis ist ausgeschlossen. Der Kunde ist nicht berechtigt, Forderungen gegen das Model mit dem Provisionsanspruch der Agentur aufzurechnen oder ein Zurückbehaltungsrecht geltend zu machen.

5. Der Kunde schuldet die Vermittlungsprovision auch für Folgebuchungen solange das Model sich von der Agentur vertreten lässt. Er verpflichtet sich Direktbuchungen unter Umgehung der Agentur zu unterlassen.

6. Bei Buchungen von minderjährigen Models ist immer zwingend die Absprache und die Anwesenheit eines Erziehungsberechtigten erforderlich, eventuelle dadurch zusätzlich entstehende Übernachtungskosten oder anderweitige Spesen sind nach Absprache vom buchenden Kunden zu tragen.

7. Models, die ein Profil auf der Homepage bei Simon S. Management erhalten und zusätzlich ein Sedcard erstellt bekommen, erhalten eine Aufwandspauschale in Höhe von einmalig 69,- € für den Service. Die Aufwandspauschale wird von Simon S. Management mit der ersten Gage verrechnet, spätestens jedoch nach 6 Monaten in Rechnung gestellt.

8. Models, die von Simon S. Management eine Vermittlung und Platzierung im Ausland erfolgreich vermittelt bekommen erhalten eine Vermittlungspauschale in Höhe von einmalig 149,- €. Die Vermittlungspauschale wird mit der Gage der Aufträge verrechnet und spätesten 3 Monate nach Aufenthalt in Rechnung gestellt, falls der Ertrag in Ausland für eine Verrechnung zu gering wäre.

§ 3 BUCHUNGSMODALITÄTEN

1. Optionen
Optionen sind terminverbindliche Reservierungen. Eine Option verfällt, wenn nicht spätestens drei Tage (bis 18 Uhr) vor Tätigkeitsbeginn oder innerhalb von einem Werktag nach Aufforderung durch die Agentur eine Festbuchung erfolgt. Samstag und Sonntag sind keine Werktage. Es gilt deutsche Zeitrechnung. Optionen werden nach Buchungseingang notiert. Handelt es sich nicht um eine erste Option, wird dem Kunden der Rang der Option mitgeteilt. Verfällt eine Option, rücken nachfolgende Optionen in der Reihenfolge nach.

2. Festbuchungen

Buchungen sind für beide Seiten verbindlich. Die Buchung wird von der Agentur schriftlich unter Angabe aller Details bestätigt und muss vom Kunden geprüft und schriftlich bestätigt umgehend an die Agentur zurück geschickt werden.

Bestätigung werden per Fax, Email, und postalisch akzeptiert.

Simon S. Management erkennt eine elektronische Bestätigung per Email ohne Unterschrift an.

3. Wetterbuchungen
Wetterbedingte Buchungen sind nur am Aufenthaltsort des Models möglich und müssen ausdrücklich als solche bezeichnet werden. Soweit nicht anders vereinbart, handelt es sich hierbei um Schönwetterbuchungen. Liegen die Wetterbedingungen nicht vor oder ist die Wetterlage unklar, kann der Kunde die Buchung gegenüber der Agentur bis spätestens 2 Stunden vor dem vereinbarten Arbeitsbeginn absagen. Für diesen Fall beträgt das Ausfallshonorar 50 % des vereinbarten Model-Honorars und der Agenturprovision.

§ 4 ANNULIERUNG

1. Eine Festbuchung kann aus wichtigem Grund annulliert werden. Einen wichtigen Grund zur Annullierung stellen auch Umstände dar, die eine Durchführung der Festbuchung wirtschaftlich unzumutbar machen. Die Annullierung ist der Agentur unverzüglich mitzuteilen.

2. Die Annullierung hat so viele Werktage vor Arbeitsbeginn zu erfolgen, wie Arbeits- und Reisetage gebucht worden sind, mindestens jedoch 3 Werktage.

3. Erfolgt die Annullierung vor 12 Uhr mittags, so ist dieser Tag bei der Berechnung mitzuzählen. Samstag und Sonntag sind keine Werktage, es gilt mitteleuropäische Zeitrechnung.

4. Erfolgt die Annullierung durch das Model, wird die Agentur sich nach besten Kräften bemühen, gegebenenfalls unter Einschaltung anderer Agenturen, für den Kunden einen adäquaten Ersatz zu finden.

5. Erfolgt eine Annullierung nicht unter Einhaltung o. g. Fristen oder ohne wichtigen Grund, wird eine Ausfallgage in Höhe von 100 % des vereinbarten Honorars zzgl. Agenturprovision fällig, zzgl. eventueller Stornierungskosten für Anreise und Hotel.

6. Für Verschmutzungen und/oder Beschädigungen gleich welcher Art – soweit nicht vorsätzlich oder grob fahrlässig gehandelt wird – die im Verlauf einer Modenschau/Fotoproduktion entstehen können, haftet weder das Model noch die Agentur.

§ 5 ARBEITSZEIT

1. Bei einer Tagesbuchung beträgt die Arbeitszeit 8 Stunden, bei einer Halbtagsbuchung 4 Stunden. Soweit nicht anders vereinbart, dauert die Arbeitszeit einer Tagesbuchung von 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr mit einer Stunde Pause.

2. Die Arbeitszeit beginnt mit dem Eintreffen des Models am vereinbarten Arbeitsort beim Kunden zur vereinbarten Zeit. Vorbereitungszeiten wie Make-up/Haare oder Anprobe zählen zur Arbeitszeit.

3. Überstunden werden mit dem Stundensatz aus der berechneten Tagesgage pro angefanger Stunde berechnet.

4. Die gemeinsame An- und Abreise von Model und Kunde zwischen Hotel und Arbeitsort zählt zur Arbeitszeit. An- und Abreise (zusammen) bis zu einer Stunde pro Tag werden aus Kulanz nicht berechnet.

§ 6 MODELHONORAR

Das Model-Honorar umfasst das Tageshonorar und das Entgelt für Nutzungsrechte zzgl. der jeweils gesetzlich geltenden MwSt. Das Model schuldet der Agentur eine Vermittlungsprovision in Höhe von 20 % der Gage und dem Buyout. Auf Fahrtkosten fällt keine Provision an.

1. Modetarif
Hierzu zählen sämtliche Aufnahmen von Bekleidung und zur Mode gehörenden Accessoires (Nachtwäsche, Schmuck, Strümpfe, Schuhe, Frisuren, Brillen etc.), die in Verbindung mit Mode gestaltet werden, soweit es sich nicht um Werbung handelt.

2. Sonderhonorar
Miederwaren, Tagwäsche, Akt und Teil-Akt, Konsumgüterwerbung, Bademoden, Werbung mit Aufnahmen zum Modetarif und Werbefilme bedürfen einer gesonderten Vereinbarung.

3. Halbtags- und Stundenbuchungen
Das Model-Honorar bei Halbtagsbuchungen beträgt bei am Arbeitsort ansässigen Models 60 % des Tageshonorars. Halbtagsbuchungen von anreisenden Models und Stundenbuchungen bedürfen immer einer gesonderten Vereinbarung.

4. Models, die ein Profil auf der Homepage Simon S. Management erhalten und zusätzlich ein Sedcard erstellt bekommen, erhalten eine Aufwandspauschale in Höhe von einmalig 69,- € für den Service. Die Aufwandspauschale wird von Simon S. Management mit der ersten Gage verrechnet, spätestens jedoch nach 6 Monaten in Rechnung gestellt.

Diese Regelung kann auch durch einen Agentur- oder Managementvertrag geregelt werden.

5. Models, die von Simon S. Management eine Vermittlung und Platzierung im Ausland erfolgreich vermittelt bekommen erhalten eine Vermittlungspauschale in Höhe von einmalig 149,- €. Die Vermittlungspauschale wird mit der Gage der Aufträge verrechnet und spätesten 3 Monate nach Aufenthalt in Rechnung gestellt, falls der Ertrag in Ausland für eine Verrechnung zu gering wäre.

Diese Regelung kann auch durch einen Agentur- oder Managementvertrag geregelt werden.

§ 7 REISEKOSTEN

Soweit nicht anders vereinbart gelten folgende Reisekosten-Vereinbarungen:

1. Reisetagesersatz
Die An- und Abreise des Models zum und vom Arbeitsort wird nur vergütet, falls sie notwendigerweise ganz oder teilweise während der üblichen Arbeitszeit von Models erfolgt (siehe § 5 Nr.1). Dem Model ist eine Anreise nach 21 Uhr nicht zumutbar.

Der Reisetagesersatz beträgt:

bis zu 2 Arbeitstage: 1 Tageshonorar
bis zu 4 Arbeitstage: ½ Tageshonorar
ab 5 Arbeitstage: kein Reisetagersatz, es sei denn die An- bzw. Abreise erstreckt sich über einen ganzen Arbeitstag.

2. Reisespesen
Bei am Arbeitsort ansässigen oder nicht angereisten Fotomodellen werden Übernachtungs- und Verpflegungskosten nicht erstattet. Taxikosten werden, Halbtages- und Stundenbuchungen ausgenommen, nur ab Stadtgrenze erstattet.
Bei gemeinsamen Reisen werden ab Flughafen/Bahnhof des abreisenden Models die entstandenen Reise-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten vom Kunden getragen. Die Erstattung erfolgt entweder pauschal nach den steuerlichen Richtsätzen pro Arbeitstag oder gegen Vorlage der Belege.
Ist das Fotomodel für mehrere Kunden am Arbeitsort tätig, so sind die entstandenen Kosten den jeweiligen Arbeitstagen entsprechend aufzuteilen.

§ 8 ZAHLUNGSKONDITIONEN

Das Model-Honorar einschließlich Ausfallhonorar, Reisetageersatz und Reisespesen, sind nach Rechnungserhalt rein netto zu bezahlen. Reisespesen werden in Landeswährung oder in Euro zum Ankaufskurs bezahlt, die übrigen Zahlungen haben in Euro zu erfolgen.

§ 9 REKLAMATION / HAFTUNG

1. Bei Reklamationen hat der Kunde umgehend die Agentur zu informieren und die Reklamationsgründe darzulegen. Es sind Polaroids zum Nachweis der Reklamation zu erstellen. Sodann ist das Model ausdrücklich von seiner Arbeitspflicht zu entbinden. Für Hairstyling, Styling und Make-up ist das Fotomodell nicht verantwortlich. Bei Reklamationen, die vom Kunden nachgewiesen werden, entfällt jegliche Zahlungspflicht für dieses Fotomodell einschließlich Reisekosten. Werden mit dem Model jedoch Aufnahmen gemacht, so gilt dies als Verzicht des Kunden auf jegliche berechtigte Reklamation.

2. Bei schuldhafter Verspätung des Models (Verschlafen, verpasstes Flugzeug etc.) hat das Model entsprechend länger zu arbeiten. Ist dies aufgrund besonderer Umstände nicht oder nur teilweise möglich, so verliert das Model seinen anteiligen Tageshonoraranspruch auf der Grundlage des Überstundenhonorars.

3. Bei besonders risikoreichen Aufnahmen hat der Kunde eine entsprechende Versicherung für das Model abzuschließen. Ist der Agentur das einzugehende Risiko bei der Buchung nicht ausdrücklich mitgeteilt worden, ist das Model berechtigt, seine Leistung zu verweigern und erhält ein Ausfallhonorar von 70 % des vereinbarten Gesamthonorars.

4. Die Haftung des Modells sowie seiner Agentur aus jedwedem Rechtsgrund ist auf das zweifache Gesamthonorar beschränkt, ausgenommen bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit.

§ 10 NUTZUNGSRECHTE

1. Soweit nicht ausdrücklich anders vereinbart, werden mit dem vereinbarten Model-Honorar die Nutzungsrechte an den Aufnahmen ausschließlich dem genannten Kunden ein Jahr innerhalb Deutschlands für den vereinbarten Verwendungszweck, das vereinbarte Produkt und die vereinbarte Nutzungsform eingeräumt. Die Jahresfrist beginnt mit der tatsächlichen Nutzung, spätestens 2 Monate nach Erstellung der Aufnahmen.

2. Jede weitergehende Nutzung, insbesondere Poster, Plakate, Verpackungen, Displays, Videos, TV sowie jede Nutzung des Fotomodellnamens, bedarf einer ausdrücklichen schriftlichen Einwilligung durch die Agentur. Eine digitale Speicherung der Aufnahmen ist grundsätzlich nicht gestattet und nur mit ausdrücklicher, schriftlicher Einwilligung und unter konkreter Angabe des Verwendungszwecks möglich.

3. Nutzungsrechte werden erst durch Zahlung des vereinbarten Entgelts eingeräumt. Jegliche Nutzung vor vollständiger Zahlung des vereinbarten Entgelts ist unzulässig.

§ 11 Geheimhaltungspflicht (Gegenstand und Umfang) 

(1) Beide Vertragspartner verpflichten sich, über die in Ausübung oder aus Anlass der Tätigkeit für Simon S. Management anvertrauten oder bekannt gewordenen Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse von Simon S. Management, insbesondere betriebliche Interna und Arbeitsabläufe, für die Dauer des zwischen den Parteien bestehenden Arbeitsverhältnisses Stillschweigen zu bewahren.

(2) Geschäfts- oder Betriebsgeheimnisse sind nur die im Zusammenhang mit dem Geschäftsbetrieb von Simon S. Management stehenden, nicht offenkundigen, sondern nur einem begrenzten Personenkreis bekannten Tatsachen, an deren Geheimhaltung Simon S. Management ein berechtigtes wirtschaftliches Interesse hat und die nach seinem bekundeten oder doch erkennbaren Willen auch geheim bleiben soll.

(3) Geschäftsgeheimnisse in diesem Sinne sind insbesondere:

- Technische Informationen wie Methoden, Verfahren, Formeln, Techniken und Erfindungen,

wirtschaftliche Informationen wie Kundenlisten, Preis- und Finanzdaten sowie Bezugsquellen.

- Keine Geschäftsgeheimnisse in diesem Sinne sind solche, die zum Zeitpunkt des Empfangs der Information  bereits bekannt oder allgemein zugänglich waren oder

die später, ohne Verschulden diesem zugänglich werden.

(4) Die Verschwiegenheitspflicht erstreckt sich auch nicht auf solche Kenntnisse, die jedermann zugänglich sind oder deren Weitergabe für Simon S. Management ersichtlich ohne Nachteil ist. Entstehen Zweifel, ob im konkreten Fall eine Verschwiegenheitspflicht besteht oder nicht, verpflichtet es, eine Weisung der Geschäftsleitung einzuholen, ob eine bestimmte Tatsache vertraulich zu behandeln ist oder nicht.

(5) Sämtliche Verpflichtungen bestehen auch nach Beendigung des Vertrages fort.

§ 2 Hinweis auf Strafbarkeit

Der Vertragspartner wird darüber belehrt, dass Verstöße gegen §§ 17, 18 UWG* wegen des Verrats von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen und der Verwertung von Vorlagen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften mit Freiheits- oder Geldstrafe geahndet werden können.

§ 3 Freistellung

Der Vertragspartner stellt Simon S. Management von allen im Zusammenhang mit diesem Vertragsverstoß von Kunden, Geschäftspartnern oder Dritten geltend gemachten Ansprüchen frei.

§ 4 Öffnungsklausel

In Fällen nachvertraglich unangemessener beruflicher oder wirtschaftlicher Behinderung des Vertragspartners kann Simon S. Management diesen auf entsprechenden Antrag hin von den Verpflichtungen dieser Vereinbarung ganz oder teilweise freistellen.

§ 12 SCHLUSSBESTIMMUNGEN

1. Zwischen den Parteien dieser Buchungsbedingungen, Agentur, Model und Kunde, findet deutsches Recht Anwendung. Erfüllungsort für alle Verpflichtungen aus der Buchung im Zusammenhang mit Nutzungsrechten ist der Sitz der Agentur.

2. Der Kunde verpflichtet sich, Änderungen oder Ergänzungen der Buchungen und Abweichungen von diesen Buchungsbedingungen nur nach vorheriger Absprache mit der Agentur vorzunehmen und es zu unterlassen, das Model während der Arbeitstage zu Buchungsänderungen oder Buchungsergänzungen anzuhalten.

3. Die Gültigkeit der Buchungsbedingungen wird durch etwaige Ungültigkeit einzelner Bestimmungen nicht berührt. An Stelle einer unwirksamen Bestimmung gilt dasjenige als vereinbart, was dem angestrebten Zweck möglichst nahe kommt. Entsprechendes gilt für die Ausfüllung von Vertragslücken.